北京企业财税外包，告别繁琐财务工作

2025-03-04 09:48:01 180次浏览

价 格：面议

资金管理外包

资金预算编制：根据企业的经营计划和财务状况，协助企业编制资金预算，预测资金需求和资金流入情况，为企业合理安排资金提供依据。

资金调度与控制：对企业的资金进行合理调度和控制，优化资金配置，提高资金使用效率，确保企业资金的和稳定。

工商注册与变更：协助企业办理工商注册、变更、注销等手续，包括准备注册资料、填写申请表格、提交申请等，为企业提供便捷的工商服务。

财务咨询：为企业提供财务管理方面的咨询服务，如财务制度设计、内部控制建设、成本核算与控制等，帮助企业提高财务管理水平。

社保与公积金代理：代理企业办理员工的社会保险和住房公积金的开户、申报、缴纳等手续，确保企业员工能够享受相应的社会保障和福利。

审计业务协助：在企业接受审计时，协助提供相关的财务资料和信息，配合审计工作的开展，确保审计工作的顺利进行。

资料准备与提交

准备材料：协助企业准备股权变更所需的各种材料，如法定代表人签署的《公司变更登记申请书》、企业申请登记委托书、公司章程修正案、股东或者发起人改变名称或姓名的更名证明及更名后的主体资格证明、企业法人营业执照正副本原件、股东股权转让协议书、新股东会决议、新股东的身份证明等。

材料审核：对企业提供的材料进行审核，确保材料的真实性、完整性和准确性。比如检查股权转让协议中双方的签字、盖章是否齐全，股东会决议的内容是否符合法律规定和公司章程的要求等。

提交申请：将准备好的材料提交给当地的工商行政管理部门，并跟踪申请进度，及时反馈给企业。

薪酬管理

工资核算：根据企业员工的考勤记录、绩效数据、薪酬标准等，计算员工的应发工资、代扣代缴个人所得税、社会保险费等，确保工资计算的准确性和合规性。

薪酬发放：通过银行代发或其他方式，将员工工资按时、准确地发放到员工账户，并提供工资条等相关凭证，保障员工的薪酬权益。

薪酬福利管理咨询：结合企业的战略目标和人力资源规划，为企业提供薪酬福利体系设计、优化等咨询服务，提高企业薪酬福利的竞争力和激励效果。